Inovacijos
Nuo pagrindinių nuolatinių inovacijų konkurencingumo, nuo technologijų iki valdymo naujovių, „Longxing“ skatina asmenybės tobulėjimą, gerbia talentus ir atsižvelgia į įmonės aplinką.
Nuotykių kupinas
„Longxing“ skatina darbuotojus rizikuoti, įveikti sunkumus, būti mokslo ir technologijų alpinistais.
Smulkios detalės
Longxing atkreipia dėmesį į kiekvieną smulkmeną, nesvarbu, ar tai būtų valdymas, ar detalė, kiekvieną niuansą vertina griežtai.
Be bendradarbiavimo
„Longxing“ dirba kartu su darbuotojais ir klientais, siekdama pranokti save, pranokti dabartį ir vadovauti savo pirmaujančia vizija.
„Longxing“ požiūris:
Nuo pagrindinių nuolatinių inovacijų konkurencingumo, nuo technologijų iki valdymo naujovių, „Longxing“ skatina asmenybės tobulėjimą, gerbia talentus ir atsižvelgia į įmonės aplinką.
Talentų valdymas
Pritraukite pramonės elitą, skatinkite drąsias naujoves ir sukurkite aplinką puikiems darbuotojams.
Socialinės atsakomybės praktika
Siekite tobulo, efektyvaus stiliaus ir suvokite socialinę atsakomybę visapusiškai dalyvaudami, aprėpdami visus aspektus ir integruodami visą procesą.
Mokslinis valdymo mechanizmas
Apima įmonės strategiją, įmonės kultūrą, rodiklių sistemą, informacijos atskleidimą, praktinius įrankius ir kitas vidines valdymo sistemas, mokslinį komandos valdymą ir visišką komandos kūrybiškumą.
Kinijoje ir net pasaulyje... „Longxing“ yra šuolis pramonės pilotų įvaizdyje.„Longxing“ technologijų ateitis!
